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 7.開示等の請求方法
   開示対象個人情報の開示等の請求方法は、以下の通りとなります。
   (1)開示等の申出先
      有限会社みのり 個人情報保護責任者
      住 所 :北海道函館市桔梗町379番地27
      電話番号:0138-84-1145
   (2)開示等の請求の流れ
      開示等の申し出先にご連絡を戴き、個人情報に関するご本人の権利の行使であることと、その種類をお伝え下さい。
      必要となる費用とそのお支払い方法をお伝えします。手渡し又はWebからのダウンロード(クリックしてください)により、申請用紙をお渡しいたします。
      必要事項を記載、ご本人確認書類(免許証・パスポート等の写し)を添え開示等の申し出先にお届け下さい(郵送又はご持参)。
      ご本人確認とご入金確認が取れましたら、社内審査を行います。審査結果によりご希望に添えない場合があります。
      審査結果が承認である場合は、ただちに実施いたします。審査結果が否認である場合は、ただちにその旨と否認理由をお知らせいたします。
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   (4)代理人による開示等の請求方法
      開示等の請求をする者が、本人、未成年者及び成年被後見人の法定代理人である場合は、下記の書類を提示して下さい。
      ・法定代理権があることを確認するための書類(戸籍謄本、親権者の場合は扶養家族が記入された保険証のコピーも可)
      ・法定代理人ご本人であることを確認するための書類(法定代理人の運転免許証、又は健康保険証のコピー 1通
      開示等の請求をする者が、委任による代理人の場合
      ・委任状 1通
      ・代理人ご本人であることを確認するための書類(代理人の運転免許証、又は健康保険証のコピー)1通
 8.開示対象個人情報の取り扱いに関する苦情・相談の申出先
   開示対象個人情報の取り扱いに関する苦情・相談は、下記までご連絡下さい。
   <個人情報に関する連絡先>
   有限会社みのり 個人情報保護責任者
   TEL :0138-84-1145 (月~金 9:00~18:00)

第5条(サービスの変更)

当社は、事前の通知なく、ユーザー向けサービスを変更または一時的に中断をすることがありますが、ユーザーはそれに対して異議を申し立てないものとします。

第6条(採用祝い金の申請期限)

採用祝い金の申請期限は、ユーザーが応募した日から3ヶ月間とします。期間内に当社へ申請を行わなかった場合は、採用祝い金の受取を希望しないものと見なし、それ以降の申請は無効とします。

第7条(免責)

 1.本サービスは、職業安定法に規定される職業紹介ではなく、当社は本サービス上の求人情報内容の正確性、有用性等について何らの保証を
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 3.当社は本サービスの中断や停止、内容の変更や追加によってユーザーが受けた損害に関して、何ら責任も負わないものとします。

第8条(規約の変更)

当社は、ユーザーの承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができます。変更の内容は、本サービスに掲載し、その掲載をもって、すべてのユーザーが了承したものとみなします。

第9条(損害賠償)

ユーザーが本規約に違反し、当社または第三者に対し損害を与えた場合、ユーザーは、当社または第三者に対し、損害賠償義務を負担します。

第10条(準拠法)

本規約の成立、効力、履行及び解釈に関しては、日本法が適用されるものとします。

第11条(合意管轄)

本規約に関して、裁判上の争いが生じたときは、函館地方裁判所を専属的合意管轄裁判所とします。

制定日:平成24年08月01日
有限会社みのり
代表取締役 加藤 進